一名年轻员工的猝死，揭开了一个令许多人不寒而栗的职场现实——过劳文化。猿辅导的李姓男子，本计划在5月与未婚妻步入婚姻殿堂，却在工作中意外离世。这起悲剧让人不禁深思：加班，是否已经成为了现代职场的常态？当加班成了“职业要求”，员工的健康和生活质量又被置于了什么位置？在追求业绩和效率的背后，企业是否该承担更多责任，找到平衡点，让员工既能保持高效，又能远离过劳的危机？
近日，一名年轻员工在武汉猿辅导的办公室内猝死，事件的真相引发了广泛关注和讨论。这位李姓男子年约26岁，从大学毕业后便加入了这家线上教育公司，准备在5月举行婚礼。然而，4月22日晚，李男和女友通话时一切正常，但之后突然失联，家属报警并前往公司寻找，最终在第二天的早晨，由清洁工发现他已经在办公室内去世。
. i+ I* C1 s/ V9 A3 H关于死因，外界流传着李男已经连续加班18天的说法，是否为过劳死，成了公众最关心的问题。而猿辅导公司则坚决否认这一说法，称死者当天并没有安排加班，事发时正值公司的调休假期。然而，这一解释是否真的能平息外界的疑虑？
* H" Y! e4 [7 k$ l根据已有的报道，猿辅导的工作环境并非那么“轻松”。多名前员工透露，在公司内部，几乎每天都会被要求加班，甚至在吃饭和上厕所时也需要报备。而且一位员工还曾透露，工作量巨大，一个人要负责管理400名学生，每天还要完成课件录音，任务重到让人几乎喘不过气。甚至有报道称，猿辅导因劳动争议、劳动合同纠纷等问题多次被起诉，这不禁让人怀疑，公司的工作氛围究竟是怎样的？
李男的悲剧引发了人们对于“过劳死”这一话题的深思。长期高强度的工作压力和无止境的加班，真的是现代职场文化的常态吗？在以“效率”和“业绩”为核心的企业文化下，员工的健康和生活质量又该如何保障？
很多人认为，企业若想获得长期的成功，不仅需要关注业绩的提升，更应重视员工的身心健康，毕竟，健康的员工才能带来更高效的工作表现。或许，除了企业本身，职员们也需要勇敢发声，为自己的健康与合理权益争取空间。毕竟，如果连我们自己都选择沉默，谁又能真正为我们的生活质量负责呢？你认为呢？欢迎底下留言说说~
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天策-菱玖 发表于 2025-5-1 13:392 O! h2 q& e6 U) _0 [, x) _
连续加倍18天公司偏偏在值班表里面不会写员工当天加班或者直接调休加班另外算 自然不会承认
我上个月中一次，前几天又中一次，咳嗽咳死我，我现在等我妈妈的止咳王救我一命...天策-瑶娥 发表于 2025-5-3 00:46
应该是要请长假可以，前提就是把工作提前做好，那就变成加班了咯，就是给放假但是又好像没放假的样子... ...
天策-菱玖 发表于 2025-5-3 09:19) b! E7 o) p+ E% N! y# [
有没有一种可能我已经中了现在还没好
问题那种长假不可能的，分分钟还会找你问公事
是没发烧了但是后劲咳嗽很烦..一躺就咳天策-瑶娥 发表于 2025-5-4 01:38
不可能没好，很快好了的，被传染的，这次也是病毒，只是我懒得测验了，赶快吃药想快点好罢了，我们身体也 ...
天策-菱玖 发表于 2025-5-4 09:40
我是一直会容易犯困头痛，有时候会咳到醒来后睡不下去
现在也还在头痛喝可乐续命
天策-瑶娥 发表于 2025-5-5 09:156 `, p* f8 M8 h, J
头痛喝可乐会好么？欸我也是会偶尔有头痛问题，就是月姐拜访前后，有时候是感觉晕加头重重那种，那是贫血 ...
天策-菱玖 发表于 2025-5-6 09:49! ?) k, Z2 g! G8 K5 I7 o5 w
我的头痛是偏头痛那种，医生有说过偏头痛对于每个人体质不一样，有些喝咖啡可以有些喝可乐或甜食不定但是 ...
天策-瑶娥 发表于 2025-5-8 00:431 Z4 `4 X* V) }
欸真的有头痛可以喝咖啡？！！！我以为自己是咖啡上瘾才有的现象，哈哈哈哈，我一直跟人说，偶尔突然起身 ...
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