优惠论坛

标题: 年终奖是365天带薪假期！？居然有这样的神仙公司？ [打印本页]
作者: 天策-菱玖    时间: 2022-1-31 14:11
标题: 年终奖是365天带薪假期！？居然有这样的神仙公司？

喂~今年公司发你多少年终奖励呀？相信这一句是饭后必谈的话题吧~柳妞看到了小伙抽到了【365天带薪假期】我立马酸了！这是什么神仙公司？为员工准备近一年的带薪休假？不是吧！？为什么柳妞我只有365天无薪加班！？而且我的中奖率确实是100%中！

2 k/ a7 a  t2 [- b) x3 U# Y
[attach]4400366[/attach]: c( k- W8 ~# _3 t! m4 q" K8 x) P

# E: s. D% J/ O! n% P3 |4 r

近日，广东省深圳市一名年轻人在公司年会上获得365天带薪假期终极奖，在网上广泛传播。1月28日，公司负责人告诉记者，为了奖励员工在疫情期间的辛勤工作，特意设立了这个奖项，获奖员工一开始以为公司会开除他。得知奖项的真实性后，员工特意向山区儿童捐赠了1万元。老板说这个奖项可以折现为20万现金，也可以结合假期兑现。未来一年什么时候折现或者休假都没问题。

/ Z7 l4 O" g; [* Q6 L' P

员工说平时工作时间比较自由没必要休息一整年，经过思考他选择了折现20万。无论什么形式的年终奖，能激励人心的都是好奖。年终奖的意义在于对员工过去一年工作的赞美，可以与员工的努力相匹配让员工有收获感。觉得一年的努力是值得的，从而达到效果。每个单位的效益和情况不同，年终奖的内容和形式也不同。不管今年收获多少认真对待生活的人，运气都不会差在岗位上努力也不会错。


" c8 k* [' M5 P4 C# L% I

即使工作单位孤独，我相信付出一定会有回报。只要努力，一定会得到奋斗本身带来的回报。回报的不知道可以在金钱，学到的东西别人是拿不走的呀！对不对？大家都拿了年终奖励了吗？应该也分给媳妇或者是父母吧？论坛合作公司【e世博】虎年感恩回馈！春节红包天天领888，除夕至初六，春节天天送红包！单日最高888！【e世博】是论坛的S级评级公司，e妹还说公司不仅对员工好，更是对老哥老姐们好到不要不要！走过，路过！行动吧！


; k, Z! W  V' K1 c4 y
更多详情请点击活动说明帖：【e世博】虎年感恩回馈！春节红包天天领888
& M6 ~: Q. W% B1 q  S
[attach]4400365[/attach]! A" F( |) L- {- X3 M

% P  o# h9 k6 F% e7 [
' ^, c; \" ~5 H$ w: e
作者: woshiwangkanga    时间: 2022-1-31 14:53
这个小伙子做得对，如果没有折现，而是选择了365天的带薪休假，那么等一年过后，这个小伙子基本上已经废了。
* J& t& A3 G) g- i) v一个人如果已经习惯了即使不工作也有足够金钱使用的话，势必会逐渐的堕落，怎么可能还保持当初对工作的认真和热忱，不得不说这个选择真的明智。
作者: 天策-九儿    时间: 2022-1-31 14:59
这样的奖励九儿喜欢啊，这样说九儿会不会被老板记录在小本本里啊
作者: 秋色从西来    时间: 2022-1-31 16:36
这公司用心险恶啊，现在那个公司不是一个萝卜一个坑，离职一年回来黄花菜都凉了。幸亏小伙子聪明，选择了要奖金，不然就是变相被开除了。
作者: 语文家庭作业    时间: 2022-1-31 16:55
神仙公司奇葩奖，带薪休假五六三。" e  }0 r  U: ]; E5 E& T- d) l, |3 c
小伙中奖真为乐，一年太长思又愁。
; E" _* H0 N& P+ Z; z  M9 I* {选择变现廿十万，捐赠山区要点赞。
7 {2 v* c' [2 d0 A4 ^9 I5 {/ Z4 h与其羡慕不如干，努力加油把钱赚。
& v. ]  ^" C9 d4 L7 o
作者: 天策-菱玖    时间: 2022-1-31 18:01
天策-九儿 发表于 2022-1-31 14:59( o+ K; @) `& h+ A9 k/ T0 `
这样的奖励九儿喜欢啊，这样说九儿会不会被老板记录在小本本里啊

) L9 M! i/ N; S: c9 P我写的时候都有点担心哈哈哈，不怕老板应该在忙没看见
作者: 天策-菱玖    时间: 2022-1-31 18:01
秋色从西来 发表于 2022-1-31 16:36
9 S/ J) {, b7 B! \* e  A3 b这公司用心险恶啊，现在那个公司不是一个萝卜一个坑，离职一年回来黄花菜都凉了。幸亏小伙子聪明，选择了要 ...
' i) |4 g& ~+ J/ E: _4 q9 d
哈哈，给我也要奖励都不要休息
作者: 天策-菱玖    时间: 2022-1-31 18:02
woshiwangkanga 发表于 2022-1-31 14:53
- ^, M) i4 M3 d% e. K% }5 q" `: x这个小伙子做得对，如果没有折现，而是选择了365天的带薪休假，那么等一年过后，这个小伙子基本上已经废了 ...

  x$ ]: i6 M# a) D5 ~4 y3 n365天没有工作很快给人淘汰，如果是我也会选择奖励。还是钱在袋子安全
作者: 带笑颜    时间: 2022-2-1 00:25
肯定折现啊，365天以后，老板不用你怎么办？现在竞争那么激烈。
作者: 当你老了    时间: 2022-2-1 05:23
这也样子的公司不上市天理不容哦，这样子的老板想不发财都难哦，可惜啊这样子的老板都是别人的老板，这样子的公司都是别人的公司，柳妞版主新年好哦！{:8_314:}
作者: yongchen    时间: 2022-2-1 09:18
有这样的公司，应该大力推广
作者: 万千梦想    时间: 2022-2-1 09:26
如果是我就折现，就相当于彩票中奖了，再请同事们吃一顿完事！
作者: 一叶轻舟    时间: 2022-2-1 12:15
哗也是看着只有羡慕的份了
作者: rainwang    时间: 2022-2-1 18:15
      公司非神仙公司，其实老板才是神仙老板！！！7 ?) a3 p' Q; e8 |! e6 d" l
      在这样的老板手下工作，员工真的是非常有幸福感也对前途非常的有期待了！可惜我们就是遇不上这样的老板啊，太不幸啦......
作者: 荷风送香    时间: 2022-2-1 20:12
年终奖 大家都是比较期待了哦
作者: ljf2008    时间: 2022-2-1 20:43
我也想知道这样的公司在哪里的
作者: 幸运博彩者123    时间: 2022-2-2 08:41
这个选择也是很明智的啦
作者: a66b77    时间: 2022-2-2 18:52
年终奖主要体现了两个方面。% @5 l* K2 W  d3 t( E, x
一个员工的价值，一个公司的前途。& s. I* z- _' ^
年终奖发的越多，说明员工创造的价值越多。这个员工的能力也就越大。
3 O0 o& r- m& \/ \/ R; ]3 U同时年终奖发的越多，说明老板志存高远。不在乎一点小钱，希望自己能赚，也相信自己能赚更多的钱。. y$ l6 ?4 E5 [- U* X
贪图一点点小钱，不舍得给员工发年终奖的，这种老板就是鼠目寸光，毫无格局，他的公司也不可能发展壮大，还是赶紧跳槽为好。
作者: 碧海潮生    时间: 2022-2-2 21:24
一个假期换来网友的关注，比上央视打广告还划算
作者: 22301    时间: 2022-2-3 11:22
也可以折现啊，我肯定就选择折现了。
作者: linhao2016    时间: 2022-2-3 15:37
我要是能够进这样的公司就好了啊
作者: sayanara    时间: 2022-2-4 01:21
这事情我怎么没有遇到呢，
2 N6 |$ a5 r" I( C哈哈，真羡慕这个小伙子！
4 B+ _. U  V! t6 Z% A2 p也为小伙子没有选择放假一年感到很明智。
! w  G3 x, ~. ^7 D5 |* I因为如果真的一年不上班，" m% e5 K0 W; C8 w
哪怕老板不翻脸，
+ A1 {4 I1 f5 C$ [9 d$ c9 _公司也没有你的岗位了。
作者: 德罗星    时间: 2022-2-4 14:51
有的人天生就带有幸运属性啊。
作者: laiwanwan    时间: 2022-2-5 09:44
还有这样的公司真是羡慕啊
作者: yiyebaofu    时间: 2022-2-5 23:38
这样的公司我怎么就没有碰到啊
作者: lwd888    时间: 2022-2-6 17:21
这个小伙子选择了折现，才是明智的呢
作者: 一剑封喉18    时间: 2022-2-6 21:04
我就问问休息一年还跟得上公司的节奏么



欢迎光临 优惠论坛 (https://www.tcelue.cc/) Powered by Discuz! X3.1